Diversité et Inclusion

LAURIERS

Contribuer au mieux vivre ensemble des futures générations

Chez Crèche And Go, nous accueillons chaque jour des enfants, des familles et des professionnels aux parcours, aux histoires et aux expériences différentes.

Parce que nous participons à l’éducation des futures générations, nous avons une responsabilité particulière : offrir dès la petite enfance un environnement ouvert à tous, fondé sur le respect, l’égalité et la reconnaissance de chacun.

Cet engagement se retrouve également dans notre manière d’être employeur et d’accompagner les femmes et les hommes qui font vivre notre réseau au quotidien.

 

La diversité au sein de nos équipes

La diversité de nos équipes reflète celle de la société dans laquelle grandissent les enfants que nous accueillons.

Nous souhaitons offrir à chacun les mêmes opportunités, quels que soient son parcours, son âge, son genre, son origine, sa situation personnelle ou son éventuel handicap.

Dans nos recrutements comme dans les parcours professionnels, ce sont avant tout les compétences, les qualités humaines et l’engagement de chacun qui comptent.

 

L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Parce que les inégalités peuvent se construire dès l’enfance, nous sommes particulièrement attentifs à la question de l’égalité entre les femmes et les hommes, aussi bien dans ce que nous transmettons aux enfants que dans nos pratiques professionnelles.

En raison d’un effectif masculin très réduit, l’index* égalité professionnelle ne peut pas être calculé dans sa globalité. Voici le détail :

  • Note globale de l’index : Non calculable
  • Indicateur écart de rémunérations : Non calculable
  • Indicateur écart de taux d’augmentation : Non calculable
  • Indicateur écart de taux de promotion : Non calculable
  • Indicateur retour de congés maternité : Non calculable
  • Indicateur hautes rémunérations : 5/10

Au-delà de ces indicateurs, nous veillons à faire vivre l’égalité professionnelle dans nos pratiques et dans les parcours de nos collaborateurs.

*Index égalité professionnelle de l’UES CRECHE AND GO : SAS Crèche and Go, Crèche and Go LEBLOND, Crèche and Go LA POSSESSION, Crèche and Go LES BRISANTS, Crèche and Go SAINT-GILLES-LES-HAUTS, Crèche and Go VERT LAGON, Crèche and Go CAMBAIE, Crèche and Go LA MONTAGNE, Crèche and Go OZOUX, Crèche and Go BALTHAZAR, Crèche and Go SAINT LEU, Crèche and Go TOPAZE, Crèche and Go BRAS CANOT, Crèche and Go SAINTE MARIE, Crèche and Go SAINT ANDRE, Crèche and Go SAINT PIERRE, Crèche and Go PITON, Crèche and Go L’ETANG SALE, Crèche and Go ARCHAMBAUD, Crèche and Go MAGLOIRE, Crèche and Go SPOUTNIK, Crèche and Go DOMENJOD, GIE Crèche and Go MULTI-ACCUEIL NORD, GIE Crèche and Go MULTI-ACCUEIL OUEST, GIE Crèche and Go MULTI-ACCUEIL SUD, GIE crèche and Go NORD, GIE Crèche and Go OUEST, GIE Crèche and Go EST, GIE Crèche and Go SUD, GIE Crèche and Go ADGEFI, GIE Crèche and Go ENTRETIEN. 

 

Handicap & inclusion

Notre engagement en faveur de la diversité passe également par l’emploi et l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

Nous souhaitons favoriser un environnement de travail accessible et inclusif, dans lequel les situations individuelles peuvent être prises en compte et accompagnées.

 

 

Accueillir les différences dès le plus jeune âge, c’est aussi contribuer à construire une société dans laquelle chacun a sa place.